Cómo Investigar una Empresa para una Entrevista de Trabajo: Consejos para Impresionar y Triunfar
Mira los consejos para hacer una buena investigación sobre una empresa antes de ir a la entrevista y competir por el puesto de trabajo.
¡Prepárate para tu próxima entrevista!
Conseguir una entrevista laboral es emocionante, pero lo que hagas antes de entrar puede marcar la diferencia. Un paso fundamental que a menudo se pasa por alto es investigar a fondo la empresa.
Entender los valores, objetivos, cultura y novedades de la organización demuestra que no solo buscas cualquier trabajo, sino que te interesa este en particular.
Esto también te permite adaptar tus respuestas y conectar de manera más significativa con el entrevistador.
En este artículo, aprenderás cómo investigar una empresa para una entrevista laboral de forma efectiva y enfocada, y por qué esto puede diferenciarte de otros candidatos.
1. Comienza con la Página Web de la Empresa
Inicia tu investigación en el sitio oficial de la empresa. Aquí encontrarás información fundamental: la misión, la historia, los productos o servicios, el equipo directivo y los datos de contacto.
La sección de ‘Acerca de nosotros’ es especialmente útil para entender la identidad de la organización. Busca declaraciones de visión y valores, ya que a menudo sugieren las prioridades y la cultura interna de la empresa.
No olvides explorar su blog o sección de noticias. Aquí encontrarás comunicados de prensa recientes, logros o nuevas iniciativas.
Estas actualizaciones pueden convertirse en valiosos puntos de conversación durante tu entrevista, especialmente si puedes relacionarlos con tus propias habilidades o metas.
2. Revisa las Redes Sociales
Hoy en día, la presencia en redes sociales de una empresa dice mucho. Revisa sus publicaciones en plataformas como LinkedIn, Twitter, Facebook e Instagram.
¿Qué tono utilizan? ¿Qué eventos están promoviendo? ¿Cómo interactúan con sus seguidores?
Pon especial atención a LinkedIn. No solo es una plataforma profesional, sino que a menudo presenta actualizaciones de la empresa, ofertas de trabajo, perfiles de empleados y artículos de líderes.
Leer algunas publicaciones puede darte una idea del enfoque actual de la empresa y cómo se presentan a clientes y candidatos.
3. Conocer la Industria y Competidores
Es crucial conocer la empresa, pero comprender la industria en la que opera es un paso más avanzado en tu preparación.
Investiga las tendencias del mercado, los competidores principales y los cambios recientes que impactan la industria. Este contexto te ayudará a hablar con conocimiento sobre el entorno comercial en el que se mueve la empresa.
Puedes encontrar esta información a través de informes de la industria, sitios de noticias o publicaciones especializadas.
Comentar sobre una tendencia o desafío reciente durante la entrevista y preguntar cómo está respondiendo la empresa demuestra iniciativa y pensamiento estratégico.
4. Leer Reseñas y Experiencias de Empleados
Páginas como Glassdoor, Indeed o Comparably ofrecen una visión sobre las experiencias de los empleados.
Busca temas recurrentes en las reseñas, tanto positivos como negativos. ¿Están los empleados orgullosos de la cultura laboral? ¿Mencionan oportunidades de crecimiento o flexibilidad?
Toma estas reseñas con precaución; la experiencia de una persona puede no reflejar toda la verdad, pero los patrones son reveladores.
Comprender cómo se sienten los empleados puede ayudarte a decidir si la empresa es la adecuada para ti y a preparar preguntas sobre la cultura durante la entrevista.
5. Investiga a tus Entrevistadores
Si te han proporcionado los nombres de las personas que te entrevistarán, tómate un tiempo para aprender sobre ellas en LinkedIn o en la página del equipo de la empresa.
Descubre sus roles, trayectorias y quizás algunos intereses o valores en común.
Incorporar este conocimiento en la conversación (sin ser intrusivo) demuestra respeto y preparación.
Por ejemplo, podrías mencionar un artículo reciente que compartieron o referirte a un proyecto que lideraron. Este tipo de conexión personal puede dejar una fuerte impresión.
6. Examina la Salud Financiera y el Crecimiento
Si la empresa es pública, revisa su página de relaciones con inversionistas o los informes de ganancias recientes. Si es privada, aún puedes buscar artículos de noticias o anuncios de financiamiento.
Conocer el crecimiento, las ganancias o los desafíos de la empresa puede influir en tus respuestas y demostrar que has hecho tu tarea.
Por ejemplo, si la empresa ha expandido recientemente su mercado, podrías decir: “Noté su reciente expansión en América del Sur. Me encantaría contribuir a iniciativas de crecimiento como esa.”
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Investigar sobre una empresa antes de una entrevista de trabajo no es solo una tarea, sino una estrategia. Muestra tu interés genuino, te ayuda a conectar con el entrevistador y te da confianza en la sala.
Al dedicar tiempo a explorar la página web de la empresa, sus redes sociales, cultura, liderazgo e industria, no solo te preparas para una entrevista, sino que te preparas para conseguir el trabajo.
Convierte la investigación en tu arma secreta y deja que tu conocimiento hable más que tu currículum.
